photo Batterie d'Azeville > « Entre deux aires »

Batterie d'Azeville > « Entre deux aires »

Exposition, Festival généraliste, Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Manifestation culturelle, Patrimoine - Culture

AZEVILLE 50310

Le 16/05/2025

Cette année, la batterie d’Azeville accueille l’association Cherbourgeoise la Cherche. Ce collectif, constitué d’artistes plasticiens, propose de questionner l’âme de la batterie, depuis une période oubliée allant de l’immédiat après-guerre jusqu’en 1994, date à laquelle le site est aménagé pour l’accueil du public par le Département de la Manche. Constitué d’installations sonores, vidéos et lumineuses disséminés à travers les 350 mètres de galeries souterraines et les différents bunkers, il est le fruit d’un important travail de collecte de témoignages, réalisé en amont. Ce projet permet de découvrir la batterie sous un autre regard, original et étonnant. La Cherche est un collectif et une association collégiale, créée en 2016, qui s’est donnée pour mission de mettre à disposition des artistes et autres praticien·nes culturel·les des espaces de travail et de recherche individuels ainsi que des ateliers techniques communs. Elle accueille des usager·e·s travaillant des médiums très divers comme la peinture, la céramique, l’édition, l’installation, la vidéo, le son, la sérigraphie, le textile ou le bois. Visite audioguidée gratuite toute la soirée en français et langues[...]

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Musique, Vie associative

Azeville 50310

Le 16/05/2025

Cette année, la batterie d’Azeville accueille l’association Cherbourgeoise la Cherche. Ce collectif, constitué d’artistes plasticiens, propose de questionner l’âme de la batterie, depuis une période oubliée allant de l’immédiat après-guerre jusqu’en 1994, date à laquelle le site est aménagé pour l’accueil du public par le Département de la Manche. Constitué d’installations sonores, vidéos et lumineuses disséminés à travers les 350 mètres de galeries souterraines et les différents bunkers, il est le fruit d’un important travail de collecte de témoignages, réalisé en amont. Ce projet permet de découvrir la batterie sous un autre regard, original et étonnant. La Cherche est un collectif et une association collégiale, créée en 2016, qui s’est donnée pour mission de mettre à disposition des artistes et autres praticien·nes culturel·les des espaces de travail et de recherche individuels ainsi que des ateliers techniques communs. Elle accueille des usager·e·s travaillant des médiums très divers comme la peinture, la céramique, l’édition, l’installation, la vidéo, le son, la sérigraphie, le textile ou le bois. Visite audioguidée gratuite toute la soirée en français et langues[...]

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Pierres en Lumières > Batterie d'Azeville

Musique

Azeville 50310

Du 16/05/2025 au 17/05/2025

Cette année, la batterie d’Azeville accueille l’association Cherbourgeoise la Cherche. Ce collectif, constitué d’artistes plasticiens, propose de questionner l’âme de la batterie, depuis une période oubliée allant de l’immédiat après-guerre jusqu’en 1994, date à laquelle le site est aménagé pour l’accueil du public par le Département de la Manche. Constitué d’installations sonores, vidéos et lumineuses disséminés à travers les 350 mètres de galeries souterraines et les différents bunkers, il est le fruit d’un important travail de collecte de témoignages, réalisé en amont. Ce projet permet de découvrir la batterie sous un autre regard, original et étonnant. La Cherche est un collectif et une association collégiale, créée en 2016, qui s’est donnée pour mission de mettre à disposition des artistes et autres praticien·nes culturel·les des espaces de travail et de recherche individuels ainsi que des ateliers techniques communs. Elle accueille des usager·e·s travaillant des médiums très divers comme la peinture, la céramique, l’édition, l’installation, la vidéo, le son, la sérigraphie, le textile ou le bois. Visite audioguidée gratuite toute la soirée en français et langues[...]

photo Batterie d'Azeville > « Entre deux aires »

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Musique, Vie associative

Azeville 50310

Le 17/05/2025

Cette année, la batterie d’Azeville accueille l’association Cherbourgeoise la Cherche. Ce collectif, constitué d’artistes plasticiens, propose de questionner l’âme de la batterie, depuis une période oubliée allant de l’immédiat après-guerre jusqu’en 1994, date à laquelle le site est aménagé pour l’accueil du public par le Département de la Manche. Constitué d’installations sonores, vidéos et lumineuses disséminés à travers les 350 mètres de galeries souterraines et les différents bunkers, il est le fruit d’un important travail de collecte de témoignages, réalisé en amont. Ce projet permet de découvrir la batterie sous un autre regard, original et étonnant. La Cherche est un collectif et une association collégiale, créée en 2016, qui s’est donnée pour mission de mettre à disposition des artistes et autres praticien·nes culturel·les des espaces de travail et de recherche individuels ainsi que des ateliers techniques communs. Elle accueille des usager·e·s travaillant des médiums très divers comme la peinture, la céramique, l’édition, l’installation, la vidéo, le son, la sérigraphie, le textile ou le bois. Visite audioguidée gratuite toute la soirée en français et langues[...]

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Batterie d'Azeville > « Entre deux aires »

Exposition, Festival généraliste, Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Manifestation culturelle, Patrimoine - Culture

AZEVILLE 50310

Le 18/05/2025

Cette année, la batterie d’Azeville accueille l’association Cherbourgeoise la Cherche. Ce collectif, constitué d’artistes plasticiens, propose de questionner l’âme de la batterie, depuis une période oubliée allant de l’immédiat après-guerre jusqu’en 1994, date à laquelle le site est aménagé pour l’accueil du public par le Département de la Manche. Constitué d’installations sonores, vidéos et lumineuses disséminés à travers les 350 mètres de galeries souterraines et les différents bunkers, il est le fruit d’un important travail de collecte de témoignages, réalisé en amont. Ce projet permet de découvrir la batterie sous un autre regard, original et étonnant. La Cherche est un collectif et une association collégiale, créée en 2016, qui s’est donnée pour mission de mettre à disposition des artistes et autres praticien·nes culturel·les des espaces de travail et de recherche individuels ainsi que des ateliers techniques communs. Elle accueille des usager·e·s travaillant des médiums très divers comme la peinture, la céramique, l’édition, l’installation, la vidéo, le son, la sérigraphie, le textile ou le bois. Pas d'ouverture le dimanche soir.

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Batterie d'Azeville > « Entre deux aires »

Exposition, Festival généraliste, Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Manifestation culturelle, Patrimoine - Culture

AZEVILLE 50310

Le 17/05/2025

Cette année, la batterie d’Azeville accueille l’association Cherbourgeoise la Cherche. Ce collectif, constitué d’artistes plasticiens, propose de questionner l’âme de la batterie, depuis une période oubliée allant de l’immédiat après-guerre jusqu’en 1994, date à laquelle le site est aménagé pour l’accueil du public par le Département de la Manche. Constitué d’installations sonores, vidéos et lumineuses disséminés à travers les 350 mètres de galeries souterraines et les différents bunkers, il est le fruit d’un important travail de collecte de témoignages, réalisé en amont. Ce projet permet de découvrir la batterie sous un autre regard, original et étonnant. La Cherche est un collectif et une association collégiale, créée en 2016, qui s’est donnée pour mission de mettre à disposition des artistes et autres praticien·nes culturel·les des espaces de travail et de recherche individuels ainsi que des ateliers techniques communs. Elle accueille des usager·e·s travaillant des médiums très divers comme la peinture, la céramique, l’édition, l’installation, la vidéo, le son, la sérigraphie, le textile ou le bois. Visite audioguidée gratuite toute la soirée en français et langues[...]

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Batterie d'Azeville > « Entre deux aires »

Musique, Vie associative

Azeville 50310

Le 18/05/2025

Cette année, la batterie d’Azeville accueille l’association Cherbourgeoise la Cherche. Ce collectif, constitué d’artistes plasticiens, propose de questionner l’âme de la batterie, depuis une période oubliée allant de l’immédiat après-guerre jusqu’en 1994, date à laquelle le site est aménagé pour l’accueil du public par le Département de la Manche. Constitué d’installations sonores, vidéos et lumineuses disséminés à travers les 350 mètres de galeries souterraines et les différents bunkers, il est le fruit d’un important travail de collecte de témoignages, réalisé en amont. Ce projet permet de découvrir la batterie sous un autre regard, original et étonnant. La Cherche est un collectif et une association collégiale, créée en 2016, qui s’est donnée pour mission de mettre à disposition des artistes et autres praticien·nes culturel·les des espaces de travail et de recherche individuels ainsi que des ateliers techniques communs. Elle accueille des usager·e·s travaillant des médiums très divers comme la peinture, la céramique, l’édition, l’installation, la vidéo, le son, la sérigraphie, le textile ou le bois. Pas d'ouverture le dimanche soir.

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Granville, 50, Manche, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs : Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise : Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi / Formation : Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Granville. Description du poste[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Avranches, 50, Manche, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence d'Avranches. Description du poste : Dans[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Ducey-Les Chéris, 50, Manche, Normandie

L'espace jeunesse (ACM) recherche un animateur directeur à partir du 26 mai 2025 Profil souhaité : - B.P.J.E.P.S. avec expérience - Expérience auprès des publics : enfance, jeunesse - Facilités relationnelles, capacité à travailler en équipe. - Aptitudes à animer des groupes d'enfants et de jeunes - Aptitude à animer un projet et coordonner une équipe - Pratiques artistiques, culturelles et/ou écocitoyennes souhaitées Missions : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de l'organisateur - Mettre en place des projets d'animation avec les différents publics en accord avec le projet pédagogique - Assurer les relations et l'accueil avec les familles - Coordonner un projet partenarial - Travailler au sein d'une équipe - Rédiger des écrits professionnels - Elaborer et suivre un budget travail les lundis, mardis et mercredis et vacances scolaires / ponctuellement soirs et samedi Les candidatures sont à faire parvenir avant le 9 mai 2025

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Secteur : Pôle Inclusion Service : Maison d'Enfants à Caractères Social - L'Envol (MECS) - Internat Prise de poste : 01/04/25 Amplitude horaire : travail en 10 heures / jour Description du service : Maison d'Enfants à Caractère Social L'Envol Ouverte depuis le 1er juillet 2013, elle dispose d'une capacité d'accueil de : 12 places en chambre double et salle de bain pour des mineurs âgés de 4 à 18 ans dont : 1 place d'accueil d'urgence 1 place pour l'accueil modulable en cas de nécessité Les mineurs sont confiés à la structure par le Conseil Départemental, sur décision du Juge des Enfants ou dans le cadre d'un accueil provisoire administratif. Les séjours sont de durée variable selon la situation et l'établissement fonctionne 365 jours par an, en internat. Les mineurs accueillis évoluent au quotidien dans un espace de vie sécurisé et chaleureux. Une équipe pluridisciplinaire accompagne les jeunes dans la vie quotidienne, les relations avec les familles et les partenaires. Votre rôle : Dans le respect de nos missions de protection de l'enfance et en lien le projet éducatif de la MECS L'ENVOL, vous accompagnerez les mineurs et jeunes majeurs accueillis dans tous les actes[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Association Addictions France 05 recherche un(e) travailleur(se) social(e) pour intervenir au sein du C.S.A.P.A. généraliste (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) de Gap. Son lieu d'intervention est situé au siège de la structure en centre-ville de Gap. Dans le cadre du projet d'établissement, la personne a pour mission d'aider les personnes dans leurs démarches d'accompagnement social et de faciliter leur insertion ou réinsertion sans se substituer aux travailleurs sociaux de terrain en complémentarité avec eux. Il/elle accueille, écoute, participe au repérage, à l'orientation et au diagnostic, et assure le suivi des usagers et/ou de l'entourage au sein du CSAPA dans le cadre du projet thérapeutique élaboré et partagé avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins addictologues, infirmiers, travailleurs sociaux, secrétaires.). Il/elle est amené(e) à réaliser des entretiens de première évaluation dans le cadre de permanences d'accueil. Il/elle informe, conseille et oriente vers les dispositifs d'aide les mieux adaptés et se tient informé(e) des évolutions administratives et législatives ainsi que des dispositifs règlementaires dans le domaine[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Saint-Michel-de-Montjoie, 50, Manche, Normandie

Missions principales : En référence aux valeurs inscrites au projet associatif et dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'établissement, le cadre socio-éducatif, par délégation du directeur, est responsable de l'organisation, du fonctionnement et de l'encadrement d'une unité ou d'un service. Il assure l'animation RH de ses équipes dans le respect du cadre juridique applicable. Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées pour répondre aux besoins des usagers. Dans le cadre de l'évolution du projet de service, il accompagne au changement. Il assure l'animation et le développement du réseau partenarial. Il exerce ses fonctions sous l'autorité du directeur à qui il rend compte de son activité, et en proximité des équipes. Dans l'intérêt de l'usager, il exerce son activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, il participe à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. Profil recherché : - Titulaire d'un CAFERUIS apprécié ou d'un diplôme supérieur référencé dans la Convention[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Employeur : Ligue Auvergne Rhône Alpes de Hockey sur Glace. Type de Contrat : Contrat à Durée Déterminée. Remplacement d'un congé maternité (contrat minimum de 6 mois) Qualification professionnelle : Technicien du Groupe 4 (Convention Collective Nationale du Sport) Début du contrat : Entre le 15 Février et 15 Mars 2025. Période d'essai : 2 mois. Localisation : Rattaché au siège social à Gap - Intervention sur les régions Auvergne Rhône Alpes et Sud. Transmission des candidatures : ligue.aura@ffhg.eu LES MISSIONS DE CHARGÉ(E) DE LA COMMUNICATION ET DES PARTENARIATS EN LIEN AVEC L'ÉQUIPE DE SALARIÉS ET LES ÉLUS. 1.ÉLABORATION DE LA STRATÉGIE DE COMMUNICATION -Identification des besoins en outils et supports de communication (actualisation et nouveaux outils). -Actualisation et gestion de la stratégie sur les réseaux sociaux. -Gestion d'une plateforme multimédia. 2.ÉLABORATION DE LA STRATÉGIE DE DIVERSIFICATION DES FINANCEMENTS -Développer une stratégie de recherche et de fidélisation de partenaires : mécènes, sponsor, donateurs(identification de prospects, réalisation d'outils de communication, organisation d'événements, etc.). -Sur la base de projets ciblés identifiés[...]

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Cérences, 50, Manche, Normandie

L'association Rejouets est à la recherche d'un-e animateur-rice afin d'assurer les animations de l'association. En étroite collaboration avec la coordinatrice, le valoriste, les référents animation du conseil d'administration, ainsi que des bénévoles, l'animateur-rice assure : - les ludothèques hebdomadaires de Bréhal, Cérences et La Haye-Pesnel ; - des animations ponctuelles autour du jeu ou de l'éducation à l'environnement. Principales missions Accueillir un public diversifié autour d'animations ludiques régulières ou ponctuelles - accueillir tout type de public : bébés, enfants et adolescents (sous la responsabilité de leurs parents ou de leurs encadrants) adultes, publics empêchés ; - préparer les animations et espaces de jeux selon le projet et le type de public : conception des activités, agencement des lieux, manutentions, réassort des ludothèques, organisation des déplacements ; - animer un groupe seul ou avec l'aide de bénévoles ou de professionnels partenaires : animation, transmission de règles ; - effectuer le suivi de la fréquentation. Participer à la vie de l'association - participer aux actions de promotion de l'association et utiliser[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Ingeneria Projet recherche un(e) formateur(trice) en CDD de 6 mois pour renforcer notre équipe pédagogique. Vos missions : - Animer des formations dans le domaine des Compétences Clés : FLE, Alphabétisation, Numérique, Compétences sociales et relationnelles, Remise à niveau (français et matières générales) - Concevoir et adapter les contenus pédagogiques en fonction des besoins des apprenants - Assurer le suivi et l'évaluation des stagiaires - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique et le responsable de formation Profil recherché : - Expérience significative dans l'animation de formations pour adultes - Maîtrise des techniques d'ingénierie pédagogique - Bonnes compétences relationnelles et capacité d'adaptation - Sens de l'organisation et de la pédagogie - Diplôme dans le domaine de la formation ou de l'éducation apprécié Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe engagée et dynamique - Participer à des projets innovants - Opportunité de développement professionnel Rejoignez-nous pour contribuer à l'apprentissage et au développement des compétences de nos apprenants ! Salaire : 2 300 € brut par mois Date de démarrage rapide

photo Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Social - Services à la personne

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Maison d'Accueil Spécialisée « Les Roseaux » appartient à l'association PEP SRA qui œuvre pour une société plus inclusive, éclairée et solidaire, depuis plus de 100 ans. Situé dans un cadre apaisant, sur les hauteurs de Briançon, notre bel établissement à taille humaine est à la recherche de professionnels engagés pour étoffer son équipe. La MAS « Les Roseaux » offre un cadre unique de travail, où chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel dans la vie quotidienne de nos résidents. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'un collectif bienveillant et dynamique, composé d'une quarantaine de professionnels investis, qui œuvrent en faveur d'un accompagnement individualisé auprès de 25 adultes en situation de polyhandicap. MISSIONS PRINCIPALES : Vous évaluerez en continu les besoins de chaque résident et construirez un programme individuel, qui sera adaptable. Vous initierez, rédigerez et mettrez en œuvre d'un projet global APA qui s'intègrera à notre projet d'établissement. Sur la base de vos différents bilans, vous coordonnerez et animerez des séances de renforcement musculaire, équilibre et prévention des chutes, motricité fine, relaxation. ou toute autre[...]

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Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Art - Culture - Loisirs

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Poste à pourvoir en JUIN Description du poste: L'assistant(e) de production sera en charge d'assister les chefs de projets dans les phases de pré-production et de production des événements à travers différentes missions : - Rédaction de propositions artistiques et de différents documents administratifs - Organisation, suivi logistique et accueil des artistes (déplacements, hébergements et repas) - Lien avec les différents prestataires et artistes - Régie sur le terrain lors des différents événements (accueil et accompagnement des artistes, gestion de la logistique, montage/démontage) Compétence et Qualifications requises: - Diplômé BAC + 3 minimum - Expérience requise dans un poste similaire - Très à l'aise à l'écrit et à l'oral - Qualités relationnelles développées, excellent esprit d'équipe - Bonne capacité d'adaptation et de flexibilité quant aux horaires et jours de travail - Esprit d'initiative, autonomie dans le travail - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Power Point) ? Canva / outil digital - Anglais excellent niveau souhaité, une seconde langue espagnol est vraiment un plus - Permis B, véhiculé Profil recherché - Intérêt certain pour le domaine artistique,[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Qualifications - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social obligatoire (présenter les justificatifs) Temps de travail - Base 35h (7H30/JOUR, 14 RTT) Missions principales o Accueil des usagers (patient et/ou son entourage) susceptibles d'avoir recours au service social o Tenue d'entretien (patient et/ou son entourage) : bilan de la situation administrative, familiale, économique et des conditions de vie o Transmission d'informations claires et précises au patient et/ou son entourage en lien avec ses droits et ses devoirs, les recours possibles au regard de la situation o Organisation de la sortie de la structure hospitalière selon l'état de santé, le handicap, l'état de dépendance du patient : retour à domicile en mettant en place les aides nécessaires ou admission en structure d'hébergement temporaire (ex : SSR) ou définitive (ex : EHPAD) o Proposition de solutions les plus adaptées aux intérêts conjoints du patient/de l'entourage et de l'établissement par une médiation globale et concertée o Protection des individus par la formalisation de signalement, par la proposition de mise en place de mesure de protection en concertation avec l'équipe soignante o Initiation de[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

MISSIONS Sous la supervision de vos maîtres de stage, vous vous formerez à la fois au sein de la crèche municipale de l'école maternelle et du centre de loisirs de la commune. Vous pourrez ainsi participer aux missions suivantes : - Animation des activités d'éveil auprès des enfants de moins de 6 ans, - Réalisation des activités de soin du quotidien, - Contribuer à la socialisation des enfants, ainsi qu'à leur autonomie et l'acquisition du langage, - Développer les compétences nécessaires pour assurer les soins du quotidien, - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique, - Développer les compétences pour mener à bien des animations en direction des enfants de moins de 6 ans. - Participer au soutien des enseignants lors des activités pédagogiques au sein de l'école maternelle, - Participer à l'organisation et à l'entretien des espaces dédiés aux enfants. PROFIL RECHERCHÉ - Apprécier le contact et les jeux avec les enfants, - Être organisé(e) et dynamique, - Avoir de la rigueur et de l'organisation dans la gestion des tâches, - Aimer le travail en équipe, les relations avec les familles des enfants accueillies - Se montrer loyal(e) et[...]

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Cuisinier / Cuisinière

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

À propos de nous Située dans le centre-ville de Gap (05), la résidence médicalisée Tiers Temps bénéficie d'un environnement arboré. Elle accueille 80 résidents (dont 19 en unité protégée) et propose également 7 places d'accueil de jour. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées. Mission En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LA VILLE DE GUILLESTRE RECRUTE UN/E DIRECTEUR/TRICE ADJOINT/E DE SON CENTRE DE LOISIRS Au sein d'une commune d'environ 2 500 habitants, d'une mairie avec plus de 60 agents, dotée d'un budget de fonctionnement d'environ 4 millions d'euros, vous intégrez le service enfance composé d'un collectif engagé de 15 professionnels. Ce service inclut une école maternelle, une école élémentaire et un centre de loisirs. Attachée au bien-être des enfants, la mairie a mis en place un Plan Éducatif de Territoire (PEdT) en concertation avec enseignants, parents d'élèves et équipe du service enfance. L'objectif : Créer une synergie positive pour accompagner les enfants tout au long de leur scolarité. Vous aurez la charge, en lien avec la direction du service enfance et la direction adjointe du centre de loisirs des 3/6ans - La direction adjointe du centre de loisirs 6/12ans ouvert les mercredis et les vacances scolaires ; - L'animation du Conseil Municipal Jeune avec l'accompagnement des jeunes dans la réalisation de leurs projets. VOS PRINCIPALES MISSIONS : 80% du temps de travail : Elaborer et mettre en œuvre en cohérence avec le projet éducatif du service : - Participer au recrutement[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

Valognes, 50, Manche, Normandie

LE POSTE Vos missions seront : Apporter une aide et un soutien à la conception des projets (projet personnalisé, projet d'activité, etc..) Travailler à la coordination des activités et veiller à leurs adéquations avec les PAP. Veiller à leurs mises en œuvre et en assurer la coordination et l'évaluation Être force de proposition pour analyser les besoins des résidents et de la structure Organiser, coordonner et animer des activités médiatisées. Respecter et appliquer les procédures en vigueur dans l'établissement et les recommandations de bonnes pratiques émanent de la HAS. CONTRAT CDI à temps partiel à 90% Journées de 7h30 (07h15-14h45 /14h15-21h45) / 1 weekend sur 2 travaillé LIEU DE TRAVAIL Valognes (50700) PROFIL RECHERCHÉ Formation : D. E Accompagnant Éducatif et Social ou Aide Médico Psychologique exigé Expérience : Débutants acceptés Une connaissance du public TSA serait vivement appréciée. STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein) Comité d'entreprise Mutuelle familiale avantageuse Prévoyance Formation[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

Valognes, 50, Manche, Normandie

LE POSTE Vos missions seront : Apporter une aide et un soutien à la conception des projets (projet personnalisé, projet d'activité, etc..) Travailler à la coordination des activités et veiller à leurs adéquations avec les PAP. Veiller à leurs mises en œuvre et en assurer la coordination et l'évaluation Être force de proposition pour analyser les besoins des résidents et de la structure Organiser, coordonner et animer des activités médiatisées. Respecter et appliquer les procédures en vigueur dans l'établissement et les recommandations de bonnes pratiques émanent de la HAS. CONTRAT CDD d'un mois à temps partiel à 90% Journées de 7h30 (07h15-14h45 /14h15-21h45) / 1 weekend sur 2 travaillé LIEU DE TRAVAIL Valognes (50700) PROFIL RECHERCHÉ Formation : D. E Accompagnant Éducatif et Social ou Aide Médico Psychologique exigé Expérience : Débutants acceptés Une connaissance du public TSA serait vivement appréciée. STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein) Comité d'entreprise Mutuelle familiale[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

Valognes, 50, Manche, Normandie

Vos missions seront : Apporter une aide et un soutien à la conception des projets (projet personnalisé, projet d'activité, etc..) Travailler à la coordination des activités et veiller à leurs adéquations avec les PAP. Veiller à leurs mises en œuvre et en assurer la coordination et l'évaluation Être force de proposition pour analyser les besoins des résidents et de la structure Organiser, coordonner et animer des activités médiatisées. Respecter et appliquer les procédures en vigueur dans l'établissement et les recommandations de bonnes pratiques émanent de la HAS. CONTRAT CDI à temps partiel à 80% Journées de 7h30 (07h15-14h45 /14h15-21h45) / 1 weekend sur 2 travaillé PROFIL RECHERCHÉ Formation : D. E Accompagnant Éducatif et Social ou Aide Médico Psychologique exigé Une connaissance du public TSA serait vivement appréciée. Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein) Comité d'entreprise Mutuelle familiale avantageuse Prévoyance Formation en interne LA STRUCTURE Le FAM accueille des personnes adultes présentant un handicap psychique[...]

photo Concepteur(trice) aménageur(se) d'espaces intérieurs

Concepteur(trice) aménageur(se) d'espaces intérieurs

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Profil recherché : Vous êtes créatif et actif, passionné par la vente et la décoration, nous vous attendons Poste : Vendeur-concepteur : gérer le projet du début à la fin en toute autonomie. Plus précisément, l'accueil du client, la présentation des différentes gammes et produits, cerner les demandes et envies du client tout en respectant le budget et trouver ensemble l'implantation la plus adaptée à la pièce et surtout à l'envie du client. Nous sommes une entreprise « libre » de toute contrainte et enseigne, avec la possibilité de proposer un large choix de produits et décoration, sans limite Notre structure vous permettra de vous épanouir dans votre mission de conception, le travail en équipe est primordial chez nous. Un poseur passionné et une métreuse et décoratrice d'expérience, seront toujours présents, pour être le plus exigeant dans la réalisation du projet final. Nos plus : Vous pourrez ressentir dès votre entrée dans le show-room, la bonne ambiance et la joie de vivre de l'équipe et l'esprit familial qui perdure depuis des années. Rémunération et évolution : Poste en CDI 39h, Salaire fixe + part variable Poste à pourvoir immédiatement.

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Concepteur / Conceptrice paysagiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le poste : PROMAN GAP recherche pour l'un de ses clients un Paysagiste H/F Vos missions consisteron à: Conception de plans d'aménagement paysager Suivi de chantier et coordination des intervenants Conseils et accompagnement des clients Réalisation de devis et de chiffrages Conseils et accompagnements personnalisé et visite sur terrain Profil recherché : Capacité de concevoir des aménagements selon existant ou projet Bonne connaissance du monde du paysage (végétaux, matériaux, techniques de construction) Maîtrise des outils informatiques (Auto Cad, Sketch Up, Photoshop, Word, Excel, un logiciel 3D serait un plus) Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

À propos du poste ACOFORM est un organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle l'accompagnement et l'insertion à l'emploi. Vos attributions seront d'assurer en principal l'accompagnement de bénéficiaires sur le marché Direction Emploi en leur fournissant un soutien personnalisé, en coordonnant les différentes phases de la prestation et en assurant le suivi et le reporting des résultats obtenus ainsi que d'autres actions d'accompagnement relevant de vos compétences professionnelles. Vous développerez et entretiendriez un réseau de contacts avec les employeurs, les agences de recrutement et plus largement l'écosystème des acteurs pour l'emploi. Vous participerez à des événements de réseautage pour promouvoir l'offre de service. Responsabilités - Accueil et diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle, y compris du niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et du degré de maturité digitale - Élaboration et validation du projet professionnel en adéquation avec les compétences et le marché du travail - Animation d'ateliers collectifs sur la maitrise des techniques de recherche d'emploi - Elaboration d'un parcours personnalisé[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** Poste à pourvoir du 01/07/2025 au 22/08/2025 ** Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville d'Embrun recherche un directeur ou directrice pour son Accueil Collectif de Mineurs (ACM). Le titulaire de ce poste aura pour mission principale de superviser et de coordonner toutes les activités de l'ACM dans le respect des valeurs éducatives et des normes de sécurité en vigueur. Sous l'autorité de la directrice du CCAS et la responsable du pôle jeunesse, vos missions seront les suivantes : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l'ACM en collaboration avec l'équipe éducative. - Assurer la gestion administrative (avec l'aide d'un agent administratif), financière et RH de la structure. - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants accueillis. - Garantir le respect des réglementations et des normes de qualité en vigueur dans le domaine de l'accueil collectif de mineurs. - Assurer une communication efficace avec les familles et les différents partenaires de l'ACM. - Développer des partenariats locaux pour enrichir l'offre d'activités proposées aux enfants. Profil recherché : - Diplôme BPJEPS « UCC diriger un ACM » (ou LTP) ou BAFD -[...]

photo Représentant(e) en services auprès des entreprises

Représentant(e) en services auprès des entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'Afpa de Gap recrute un « Conseiller en Formation » H-F Poste à pourvoir dès que possible au centre de Gap Salaire 30000-36000 € brut annuel (selon expérience) sur 12 mois Basé au centre de Gap, sous la responsabilité de la Directrice commerciale régionale, vous avez en charge les missions suivantes : - Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille clients sur son territoire (zone géographique, secteur d'activités) défini entre le directeur du développement régional et sa hiérarchie ; - Construire et commercialiser des propositions à partir de l'offre existante ; - Contribuer à la définition d'un plan d'actions commerciales valorisé et en assurer la mise en œuvre et le suivi ; - Assurer la coordination des affaires dont il.elle a la charge, du pré-projet au suivi de la position client (facturation - règlement - rendu compte client) ; - Participer, en lien avec l'équipe nationale ou régionale, à la réponse aux appels d'offres relevant de son champ d'activités ; - Mettre en œuvre, sur son champ d'activités, les accords et projets conclus nationalement ou régionalement ; - Suivre et évaluer, en interne et avec le client, les actions commerciales mises en œuvre et[...]

photo Expert / Experte en environnement industriel

Expert / Experte en environnement industriel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le poste : URGENT votre agence PROMAN CHERBOURG recherche pour l'un de ses clients un Coordinateur Environnement H/F ayant une expérience significative en industrie. Rattaché au Directeur Performance et QSE, vos missions principales sont les suivantes : Déployer la politique QSE : traduire et appliquer les objectifs QSE du groupe au niveau de 2 sites, en collaboration avec la direction. Assurer la conformité : vérifier et maintenir le respect des réglementations environnementales en vigueur, tout en intégrant les nouvelles obligations. Gérer les parties prenantes : être l'interlocuteur privilégié des administrations, des clients et des tiers en matière d'environnement. Maîtriser les impacts environnementaux : identifier, analyser et réduire les impacts des activités industrielles sur l'environnement tout en anticipant les risques associés. Mettre en place un SME intégré au SMI : proposer et organiser le déploiement d'un Système de Management Environnemental performant. Encourager l'amélioration continue : optimiser les processus et sensibiliser les équipes à l'importance des consignes et des procédures. Fédérer et former : mobiliser les collaborateurs autour de projets communs,[...]

photo Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Martinvast, 50, Manche, Normandie

Le poste : Proman les Pieux recherche pour l'un de ses clients un assistant chargé d'affaires pour travailler dans une entreprise de peinture à Martinvast. Vos tâches consteront à assurer le suivi des clients et de leur dossier, être garant des bonnes relations avec les clients et assurer la pérennité des affaires en cours (analyser les besoin du client, coordonner les différentes étapes d'un projet, rédiger des devis en lien avec le chargé d'affaires, assurer la gestion et le suivi des affaires, approvisionnement, planification , suivi des PV et mise en facturation, assurer la remontée des informations auprès des personnes concernées, tableaux de bord, maintenir et développer la relation clients, maitriser le lecture de plans, organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais, être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité, adapter ses comportements à des interlocuteurs différents). Poste à pourvoir en local pour de la très longue durée Profil recherché : Vous avez une expérience en tant qu'assistant chargé d'Affaires et un niveau bac +2. Vous avez des connaissances dans la lecture de plan et le calcul de surface et idéalement[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Au sein d'un CSAPA et en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle, vous accueillez et accompagnez les usagers souffrant d'addiction (avec ou sans substance) et leurs proches dans le cadre de leur projet d'accompagnement personnalisé. Vous apportez aide et soutien aux usagers dans la prévention, l'identification et la recherche de solution face aux difficultés d'insertion sociale et éducative. Vous animez des projets, ateliers ou programmes éducatifs collectifs et individuels auprès des usagers du CSAPA. Vous participez au travail en réseau et à l'amélioration du partenariat. Poste à mi temps organisé en journées complètes travaillées (amplitude journalière entre 9h30 et 17h30)

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTIF DU POSTE Secteur : Pôle Inclusion Service : Etablissement d'Accueil Non Médicalisé Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDI 80% Prise de poste : Dès à présent Amplitude horaire : Horaires variables de jour - Travail le week-end (un sur deux) et fériés Description des services : Les 80% de temps de travail sont répartis à 50% sur le FH et 30% sur les autres services EANM (FOI, FOE). Le Foyer d'Hébergement (FH) est un dispositif de l'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé. Il compte 10 places dont 7 places en foyer d'hébergement et 3 places en foyer « hors les murs ». Les personnes accompagnées sont des adultes en situation de handicap travaillant en milieu ordinaire ou en milieu protégé. Le Foyer Occupationnel avec Internat (FOI) est un dispositif de l'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé. Il compte 22 places d'hébergement permanent et 2 places d'Accueil Temporaire. Les personnes accueillies présentent tout type de handicap, et ne peuvent travailler. Le Foyer Occupationnel avec Externat (FOE) est un dispositif de l'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé. Il compte 14 places d'accueil à la journée du lundi au vendredi. Les personnes accueillies[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTIF DU POSTE Secteur : Pôle Inclusion Service : Etablissement d'Accueil Non Médicalisé Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDD 3 mois 100% Prise de poste : 02/06/2025 Amplitude horaire : Horaires variables de jour et nuit - Travail le week-end et fériés Dans le cadre des remplacements des congés d'été, nos services recherchent 4 professionnels éducatifs de juin à septembre. Description du service : Le Foyer Occupationnel avec Internat (FOI) est un dispositif de l'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé. Il compte 22 places d'hébergement permanent et 2 places d'Accueil Temporaire. Les personnes accueillies présentent tout type de handicap, et ne peuvent travailler. Vos responsabilités : Développer et/ou maintenir l'autonomie des personnes accompagnées Donner un cadre de vie aux personnes accompagnées, structurer le quotidien, instaurer le respect de soi-même et des autres Aider à maintenir le lien familial et social des personnes accompagnées Sensibiliser les personnes accompagnées sur les grands thèmes de la société (sexualité, addiction, violence, etc) Accompagner dans les actes de la vie quotidienne Favoriser l'inclusion des personnes accompagnées[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

A EKO!, ta mission s'intégrera au sein du projet Low-tech & Réfugiés : Après 4 ans d'action dans les camps de réfugiés grecs à Lesvos, l'action continue depuis 2020 dans le sud-est de la France à Briançon (frontière franco-italienne) et à Marseille. Le.la coordinateur.rice de l'antenne de Briançon est au coeur d'un tourbillon humain quotidien avec des missions très riches et très variées : - coordonner des activités (ateliers, formations, Low-tech Makerspace, accompagnement individualisé à l'insertion, réparation de téléphones, etc.) au plus proche des besoins, accueillir l'équipe bénévole (mobiliser, accompagner, soutenir, former, etc.), aux profils variés - contribuer à la recherche de fonds et ressources en nature (demandes de subventions, reporting, vente de prestations, dons en nature, etc.), développer les partenariats opérationnels - contribuer en général à la vie de EKO!, à la communication (réseaux sociaux, newsletters, média, etc.), à la gestion financière (comptabilité, budgets, etc.), au monitoring, à la gestion RH (onboarding, mécénat de compétences, etc.), à la sécurité, à la méthodologie (capitalisation, tutoriels techniques, etc.)

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le CCAS de la ville d'EMBRUN recrute des Animateurs (H/F) 36h/s annualisés (CCAS et Commune) en CDD d'1 an renouvelable, au plus tôt **Candidatures : lettre de motivation, C.V. sont à adresser au plus tôt à : Madame La Présidente du C.C.A.S. -ou par mail.** Sous l'autorité du responsable du pôle jeunesse et de la directrice de l'Accueil Collectif de Mineurs ,Nous sommes à la recherche d'animateurs passionnés et dynamiques pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes une personne investie, créative, énergique et avec de l'expérience, cette opportunité est faite pour vous ! Responsabilités : - Organiser et animer des activités divertissantes et éducatives pour les enfants de 3 à 12ans - Encadrer les sorties planifiées - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants - Favoriser un environnement positif et inclusif - Collaborer avec l'équipe pour développer de nouvelles idées d'activités - Assurer la mise en place de la programmation des mercredis, des vacances. Compétences Requises : - Excellentes compétences en communication et en relation - Créativité et capacité à penser rapidement. - Sens des responsabilités et aptitude à travailler en équipe. - Expérience antérieure[...]

photo Technicien / Technicienne études de prix BTP

Technicien / Technicienne études de prix BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Analyse et étude des dossiers d'appel d'offres afin d'identifier les besoins techniques et les exigences réglementaires. Visites sur site si nécessaire pour évaluer les contraintes et les spécificités du projet. Prédimensionnement des installations : chauffage, ventilation, plomberie, climatisation, désenfumage, RIA, colonnes sèches, air comprimé, fluides spéciaux. Consultation des fournisseurs et fabricants pour obtenir les meilleures solutions techniques et économiques. Réalisation des métrés et quantitatifs des installations pour établir des estimations précises. Élaboration des devis à l'aide du logiciel Quick Devis, sur la base des études techniques réalisées. Participation aux négociations avec les clients pour optimiser les propositions et remporter les projets. Recherche d'optimisations techniques et économiques pour garantir la rentabilité et l'efficacité des solutions proposées. Diplômé(e) en génie climatique, énergétique ou équivalent Expérience dans l'étude et ou le chiffrage CVC serait un plus Maîtrise des logiciels de devis (Quick Devis serait un plus)

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Yquelon, 50, Manche, Normandie

L'Établissement d'Accueil Médicalisé de Yquelon recherche 2 moniteurs éducateurs (H/F) en CDI temps plein. Une personne pour mai et une autre pour juillet). MISSIONS PRINCIPALES : Assurer l'accompagnement des adultes en situation de handicap dans leur vie quotidienne et leur bien-être, apporter leur soutien au service de l'épanouissement de chaque adulte grâce à un accompagnement éducatif défini en équipe pluridisciplinaire en fonction du Projet Personnalisé d'Accompagnement et en cohérence avec les valeurs défendues par l'association AGAPEI (Valorisation des Rôles Sociaux, Démarche territoriale 100 % inclusive, individualisation de l'accompagnement, ...) CAPACITES REQUISES : - Connaissance des bonnes pratiques professionnelles - S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques professionnelles - Contribuer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'accompagnement - Mettre en œuvre des activités d'animation, individuelles ou collectives en encourageant l'inclusion - Proposer des actions spécifiques agissant sur le maintien, la préservation de l'autonomie de la personne tout en favorisant le développement du lien social - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire -[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Granville, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement, le CPFA recherche un professionnel veilleur de nuit. Missions principales : Le professionnel recruté assurera la veille de nuit de manière itinérante auprès de 9 sites répartis sur le territoire Granvillais. Il assurera la veille physique et psychologique des personnes accompagnées par le service hébergement du Foyer de vie. Il assurera la veille de sécurité au niveau des bâtiments du dispositif adulte. - Prendre soin et soutenir par une aide de proximité la veille de nuit de personnes vulnérables dans leur lieu de vie, - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à la réalisation de l'accompagnement, - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des accompagnements, - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, - Contribuer à la gestion et à la réflexion sur les comportements problématiques, - Participer en équipe à la réflexion sur le projet de vie de la personne, - Participer aux réunions interprofessionnelles et au réseau associatif, - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation. Qualités requises : La rigueur, le sens des responsabilités et[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Granville, 50, Manche, Normandie

Dans de le cadre de remplacement, le CPFA de Granville recherche un professionnel socio-éducatif (H/F) (Moniteur-éducateur/AES/BTS ESF/Aide-soignant diplômé) en temps plein. Principales missions : Les professionnels recrutés accompagneront les personnes dans leur vie quotidienne et sera leur tuteur, au service de leur épanouissement personnel, grâce à un accompagnement défini en équipe. Ils dispenseront des soins de prévention, de maintien pour préserver et restaurer l'autonomie de la personne tout en favorisant le développement du lien social. Les professionnels sont vigilants quant à l'état somatique du résident et en effectuent le suivi. Ils ont également la responsabilité de l'hygiène quotidienne et de l'autonomie corporelle de la personne, indispensable à la valorisation de son image sociale. Principales tâches : - Prendre soin et soutenir par une aide de proximité les actes de la vie quotidienne, - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à la réalisation de l'accompagnement, - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, - Entretenir le matériel des bénéficiaires[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Granville, 50, Manche, Normandie

Le CPFA de Granville recherche un professionnel socio-éducatif (H/F) (Moniteur-éducateur/AES/BTS ESF/Aide-soignant diplômé) en temps partiel 80%. Principales missions : Les professionnels recrutés accompagneront les personnes dans leur vie quotidienne et sera leur tuteur, au service de leur épanouissement personnel, grâce à un accompagnement défini en équipe. Ils dispenseront des soins de prévention, de maintien pour préserver et restaurer l'autonomie de la personne tout en favorisant le développement du lien social. Les professionnels sont vigilants quant à l'état somatique du résident et en effectuent le suivi. Ils ont également la responsabilité de l'hygiène quotidienne et de l'autonomie corporelle de la personne, indispensable à la valorisation de son image sociale. Principales tâches : - Prendre soin et soutenir par une aide de proximité les actes de la vie quotidienne, - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à la réalisation de l'accompagnement, - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, - Entretenir le matériel des bénéficiaires et de son environnement, -[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'ADSEA 05 est une association reconnue pour son engagement envers l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nous offrons un environnement de travail stimulant et humain, où chaque membre de l'équipe contribue à améliorer la qualité de vie de nos résidents. En tant que Psychomotricien / Psychomotricienne en temps partagé (50% FAM et 50% MAS), vous jouerez un rôle crucial dans l'articulation du projet thérapeutique de la personne accompagnée. Pour rappelle : - Le FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) est une structure dédiée aux personnes en situation de handicap lourd, avec des besoins d'accompagnement spécifiques, souvent liés à des troubles cognitifs, psychiques ou moteurs. - La MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) accueille des personnes en situation de handicap sévère ou multiple, souvent associées à une dépendance importante nécessitant un accompagnement médical et psychologique renforcé. En tant que psychomotricien(ne), vos responsabilités incluront des missions transversales et spécifiques aux services FAM et MAS : - Accompagner les résidents dans l'expression de leurs émotions et besoins à travers des méthodes adaptées. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Orpierre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'EHPAD Les Roches d'Or situé à ORPIERRE recherche un(e) Infirmier(e) en CDI. (80% minimum) L'EHPAD accueille 20 résidents ce qui permet un accompagnement de qualité et de compter sur une équipe soudée qui travaille dans une ambiance familiale. Description du poste : -Analyse, organise, évalue et dispense des soins infirmiers. -Participe à l'élaboration du projet personnalisé des résidents. -Assure les soins d'hygiène et de prévention auprès des résidents. -Réalise des soins qui répondent aux besoins et la continuité de la vie des personnes en visant à stimuler ou à compenser une diminution de l'autonomie. -Salaire selon convention collective FEHAP -Primes SEGUR et Grand Âge -Reprise d'ancienneté possible -Prime de dimanche et jour férié. Horaire journalier (7h30 - 12h30 / 14h30 - 19h30) 1 Week-end sur 2 Diplôme d'Etat Infirmier exigé Pour toutes précisions complémentaires prendre contact par téléphone ou par mail.

photo Responsable service gestion des déchets

Responsable service gestion des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre-Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017. Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 945 habitants. Par l'intermédiaire d'une Régie (SMICTOM) la Communauté de Communes exerce la compétence collecte et traitement des ordures ménagères et assimilées sur un territoire à forte saisonnalité touristique (été/hiver). Elle gère la collecte quotidienne des 17 communes, deux déchèteries, une installation de stockage de déchets non dangereux, une ressourcerie et prochainement une plateforme de compostage déchets verts / biodéchets. En qualité de responsable du service valorisation, vous aurez pour mission la supervision et la coordination des missions déchèterie et propreté. MISSIONS PRINCIPALES : Encadrement des agents : - Encadrer quotidiennement une équipe de 7 agents - Suivre les heures, les congés et élaborer les plannings des agents - Veiller au respect au respect des procédures en place et des horaires Déchèterie[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Périers, 50, Manche, Normandie

MISSIONS Animateur(trice) au sein du service enfance jeunesse de la Communauté de Communes Côte Ouest Centre, vous serez amené à travailler sur le pôle de proximité de Périers pour les missions suivantes : - Préparer et animer des séances d'activités avec les enfants de 3 à 10 ans les vacances scolaires d'été - Informer et accueillir les familles et les jeunes - Participer aux réunions d'équipe ACM - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques - Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets tout en veillant à assurer la sécurité morale, physique et affective du public PROFIL RECHERCHÉ FORMATION SOUHAITÉE ET EXPÉRIENCE : Diplôme de l'animation (BPJEPS, CQP, BAFA minimum ou équivalent). COMPÉTENCES REQUISES Savoirs : Connaître les stades de développement de l'enfant, connaître les techniques d'animations, d'encadrement, connaître le cadre réglementaire de l'Accueil Collectif de Mineurs, connaître les premiers gestes de secours. Savoir-faire : Avoir des compétences pédagogiques et une polyvalence dans les activités proposées, savoir bâtir des séances et supports d'animation, savoir gérer le temps dans l'organisation[...]

photo Technicien / Technicienne administration des ventes

Technicien / Technicienne administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Granville, 50, Manche, Normandie

CAMO EMPLOI, votre partenaire carrière ! Notre agence CAMO EMPLOI vous accompagne dans la réussite de votre projet professionnel. Acteurs majeurs dans les domaines du BTP, de l'Industrie, du Tertiaire et de la Logistique, nous vous proposons des opportunités en Intérim, CDI ou CDD, en parfaite adéquation avec vos ambitions. Avec CAMO EMPLOI, trouvez le poste qui vous correspond vraiment ! Nous recrutons un(e) Gestionnaire ADV (H/F) pour intégrez une entreprise reconnue pour sa technicité, sa proximité client et son environnement de travail stimulant. Vos missions : - Enregistrer et suivre les commandes de pièces détachées - Élaborer les devis et saisir les commandes de ventes - Fournir des informations techniques en lien avec les équipes internes - Gérer les stocks, les expéditions, les délais et les ruptures - Assurer le lien avec les clients : téléphone, mails, suivi personnalisé Profil recherché : - Formation Bac+2/3 (BTS, DUT.) - 1 à 3 ans d'expérience en ADV, idéalement dans un environnement technique - Maîtrise d'un ERP et aisance informatique - Sens du service client, réactivité, autonomie et excellente relationnel Les conditions proposées : - CDI - 35h/semaine[...]

photo Gardien veilleur de nuit / Gardienne veilleuse de nuit

Gardien veilleur de nuit / Gardienne veilleuse de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Yquelon, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement, l'Établissement d'Accueil Médicalisé de Yquelon recherche un veilleur de nuit (H/F) en CDD temps plein. MISSIONS PRINCIPALES : Le surveillant intervient auprès des résidents de l'EAM en respectant les valeurs de l'Association A.G.A.P.E.I. Ses missions s'inscrivent dans le projet d'établissement. Il assure la surveillance du bien-être physique et psychologique des résidents qu'il accompagne au cours de la nuit. Il effectue les travaux de nettoyage, d'entretien des locaux et des surfaces en respectant les procédures définies par l'établissement. Il effectue l'entretien du linge des résidents de la maison (tri, lavage, séchage et repassage). Il réalise des visites aux appartements des jeunes du DIHW lors des périodes d'ouverture (permis B obligatoire). CAPACITES REQUISES : - Connaissance des bonnes pratiques professionnelles - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne - Respecter le rythme des habitants et leurs habitudes de vie (horaires et rituels de coucher) - Garantir les conditions de repos des résidents - Savoir travailler avec l'équipe pluridisciplinaire en assurant notamment les relais avec les personnels de jour Vérifier[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de communes du Pays des Ecrins recherche UN DIRECTEUR ADJOINT / UNE DIRECTRICE ADJOINTE D'ACCUEIL DE LOISIRS À L'Argentière-la Bessée du 4 au 29 août + 4 et 5 juillet en préparation Sous la responsabilité de la Direction du Centre Socioculturel et de la Directrice de l'Accueil Collectif de Mineurs 3-11 ans, vous aurez pour rôle d'assurer la direction adjointe de l'accueil de loisirs, la gestion des équipes d'animateurs, la coordination des activités entre tous les groupes et la gestion globale des 2 sites d'accueil des enfants, en veillant au respect des valeurs du projet pédagogique et des règlementations en vigueur. MISSIONS - Appui de la Direction d'accueil de loisirs - Gestion des animateurs permanents et saisonniers - Aide à la préparation des activités (matériel, déplacement, planning) - Gestion administrative et budgétaire (communication, règlementation, achats.) - Participation aux réunions d'équipe - Communication avec les familles accueillies - Remplacements ponctuels en animation en cas de besoin COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Connaissance du public 3-11 ans - Connaissance de la règlementation des accueils collectifs[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Avranches, 50, Manche, Normandie

Etablissement public autonome participant aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, le Centre Départemental de l'Enfance de la MANCHE recherche : Un(e) éducateur(trice) spécialisé(e), Moniteur(trice)-Educateur, Pour le Service d'Accompagnement Educatif Intensif à Domicile (S.A.E.I.D) situé à AVRANCHES (50) La volonté du S.A.E.I.D. est d'apporter une protection à l'enfant restant auprès de ses parents tout en intervenant sur le fonctionnement parental, en misant sur la compétence des adultes et leur capacité à changer. Les objectifs de ce type d'accompagnement sont donc : - La protection du mineur confié à l'Aide Sociale à l'Enfance. pour qui les droits d'hébergement sont quotidiens chez ses parents en s'assurant de ses conditions de vie, sa sécurité, sa santé, sa moralité, son développement, son éducation, sa socialisation ; - La préservation du lien parents/enfants en mettant en place des actions garantissant les conditions de cet accueil ; - Le travail auprès des parents en misant sur leurs compétences et leurs capacités à changer une situation défavorable à l'évolution de leur enfant. Sous la responsabilité[...]

Ressources supplémentaires